В Минпромторге России состоялась первая встреча
заместителя министра промышленности и торговли Российской
Федерации Екатерины Приезжевой с женщинами-акционерами и
руководителями крупнейших российских фармацевтических
предприятий. Мероприятие организовано в рамках проекта
Совета Евразийского женского форума «Женщины в
фармацевтике». Его задача – поддержка делового лидерства в
отрасли, повышение доверия к российской фарме, решение
актуальных вопросов участниками рынка.
Екатерина Приезжева обратила внимание, что в последнее время
особое внимание в информационном пространстве уделено
формированию доверия к отечественной медицинской и
фармацевтической продукции. Несмотря на ее подтвержденные
качество и эффективность, к российским медикаментам до сих
пор существует предвзятое отношение.
По словам замглавы
Минпромторга России, сегодня необходимо повышать
осведомленность о высоких стандартах и возможностях
российской фармотрасли, о качестве и безопасности ее
продукции.
Участницы встречи отметили значимую роль
женщин-руководителей в развитии производства
фармацевтических препаратов и обеспечении лекарственной
безопасности страны, а также необходимость объединяться для
выработки совместных решений. Более 60% сотрудников
фармпредприятий – женщины, поэтому их справедливо назвать
абсолютной движущей силой внутреннего отраслевого развития в
фармацевтике.
В ходе встречи участницы обсудили меры финансовой и
нефинансовой государственной поддержки фармотрасли,
ценообразование на лекарственные препараты, развитие
производства фармсубстанций. Большое внимание было уделено
необходимости подготовки квалифицированных кадров для
фармотрасли – как с высшим, так и со среднетехническим
образованием.
В дискуссии приняли участие руководители компаний «Велфарм»,
«Канонфарма продакшн», «ПИК-ФАРМА», «НоваМедика», «НИОПИК»,
«Брынцалов-А», «Скопинфарм», «ФАРМАКОР ПРОДАКШН»,
«Астразенека Фармасьютикалз», «Зеленая Дубрава», «Нижфарм»,
«Санофи Россия», «ИХФЗ», «Авексима Сибирь», «Альтфарм».
Главным выводом дискуссии стала необходимость объединения
усилий женщин-руководителей для решения общих отраслевых
задач. По итогу встречи будет подготовлен протокол с
предложениями, которые лягут в основу дальнейшей совместной
работы регуляторов и предприятий.