Компания
Schneider Electric, мировой эксперт в управлении энергией и
автоматизации, и Национальный минерально-сырьевой
университет «Горный» подписали соглашение о расширении
сотрудничества и создании на базе Горного университета в
Санкт-Петербурге Центра компетенций в научных исследованиях
и образовании.
Цели создания Центра — улучшение качества профессиональной
подготовки студентов, повышение квалификации преподавателей
и специалистов, а также совместное проведение научных
исследований в области автоматизации энергетических и
технологических процессов, электрооборудования, энергоэффективности и управления энергией.
Центр компетенций будет создан на базе двух кафедр Горного
университета: кафедры автоматизации технологических
процессов и производств и кафедры электроэнергетики и
электромеханики, лаборатории которых будут оснащены
новейшими промышленными техническими и программными
средствами автоматизации Schneider Electric, современными
компьютерами, программным обеспечением и сетевыми
технологиями.
«Принципиальное отличие нашего Центра компетенций от других
подобных центров — в комплексности и многофункциональности:
на его базе будет осуществляться не только обучение
студентов и аспирантов Горного университета, но и
профессиональная переподготовка и повышение квалификации
специалистов нефтегазовой, горной и металлургической
отраслей, а также научно-исследовательская деятельность, —
отметил Жан-Луи Стази, президент Schneider Electric в России
и СНГ. — Сотрудничество с учебными заведениями является для Schneider Electric важной стратегической задачей. Сегодня
компания успешно взаимодействует с более чем 30 вузами по
всей России и в странах СНГ, и мы планируем продолжать
работу в данном направлении».
«Наше сотрудничество с компанией Schneider Electric длится
уже более 10 лет и является весьма плодотворным. Уверена,
теперь оно выйдет на новый уровень, что позволит обеим
сторонам развиваться ещё более эффективно. Такие проекты как
новый Центр компетенций очень важны для нас. Они направлены,
в том числе, на рост профессиональной компетенции
специалистов нефтегазовых и горных компаний, которые
проходят в нашем университете курсы повышения квалификации.
Они также способствуют ускорению интеграции отечественных
специалистов в мировое профессиональное сообщество. А это
одна из наших приоритетных задач», —
отметила Наталья
Пашкевич, первый проректор Горного университета.
ПОДВЕРСТКА
Компания Schneider Electric является мировым экспертом в
управлении энергией и автоматизации. 170000 сотрудников
компании, оборот которой в 2014 финансовом году составил 25
млрд евро, работают более чем в 100 странах мира, помогая
клиентам управлять энергией и технологическими процессами
наиболее безопасным, надежным, эффективным и экологичным
образом.
АО «Шнейдер Электрик» имеет представительства в 35 городах
России с головным офисом в Москве. Производственная база Schneider Electric в России представлена 6 действующими
заводами и 3 логистическими центрами; работают
научно-технические и инженерные центры компании. Количество
сотрудников Schneider Electric в России – около 12 000.