В
рамках Всероссийского мероприятия «Дни наставничества в
предпринимательства» в Министерстве экономического развития
прошел одноименный форум. На форуме выступили наставники и
молодые предприниматели и рассказали о своем опыте работы.
Вице-президент ТПП РФ Владимир Страшко, открывая форум,
рассказал об актуальности наставничества в нынешней
экономической ситуации. Причем, по мнению Владимира Страшко,
данный вид поддержки предпринимательства важен во всех
сферах бизнеса. Он особенно актуален и в рамках
реструктуризации экономики, так как именно развитие малого и
среднего предпринимательства — залог преодоления
монополистической модели экономики. Безусловно, решить такую
актуальную проблему как доступность финансовых ресурсов для
бизнеса только при помощи наставничества невозможно.
Наставники могут помочь правильно работать с инструментами,
которые уже имеются: программы поддержки, кредитования и
т.д. Наставничество также поможет молодым людям не бояться
делать первые шаги в бизнесе. Владимир Страшко считает, что
наставничество должно существовать не только в формате
предприятие-наставник и реципиент. Возможно, стоит
задуматься о подготовке наставников по отраслям.
Наставничество одно из приоритетных направлений деятельности
системы ТПП. Вице-президент ТПП РФ предложил ввести награду
в области наставничества в рамках премии «Золотой Меркурий»
для стимулирования интереса.
Директор ФГБУ «Российский центр содействия молодежному
предпринимательству» Артем Давыдов, рассказал о федеральной
программе для молодых предпринимателей «Ты-предприниматель»,
которая представляет собой комплекс мероприятий
информационного, образовательного и консультационного
характера, в результате которой участники (молодые люди в
возрасте до 30 лет), открывают новые предприятия. С 2016
года в числе основных инструментов сопровождения и поддержки
начинающих молодых предпринимателей вводятся мероприятия по
развитию «наставничества».
Модератором Форума был Борис Ткаченко, руководитель
Международного форума лидеров бизнеса, руководитель
программы «Молодежный бизнес России»: организации, которая
впервые создала российскую модель наставничества в
предпринимательстве, а также внедрила ее в 8-ми регионах
России.
Директор Фонда региональных социальных программ «Наше
будущее» Наталья Зверева в интервью рассказала о социальном
предпринимательстве и проектах, которые поддерживает фонд.
По её мнению, предпринимателям не нужны благотворительные
деньги, но нужны кредиты по льготной ставке. На запуск
проекта и обучение людей требуются деньги. Социальным
проектам, безусловно, нужна поддержка государства: либо
льготные кредиты, либо льготы инвесторам, чтобы
стимулировать интерес. Наталья Зверева сама является
наставником, её проект связан со здоровым питанием. Спрос в
этой сфере очень высок, однако предприниматели на раннем
этапе не знали, как управлять этим бизнесом и успевать
удовлетворять потребности рынка. Наталья Зверева считает
свое взаимодействие с этим бизнесом успешным.
Отвечая на вопросы прессы, директор Департамента
предпринимательства и услуг ТПП РФ Анна Палагина, обратила
внимание на то, что, несмотря на все принятые на
государственном уровне решения, интерес к бизнесу у молодежи
не возрастает – эйфории 90-х уже нет. Предпринимательский
климат в России пока нуждается в совершенствовании.
Примерами успешных бизнесменов можно стимулировать этот
интерес у молодежи, показать, что это совершенно другой
образ жизни – свобода и возможность отвечать за свою жизнь,
несмотря на все риски.
Система ТПП РФ имеет определенные преимущества в развитии
института наставничества, потому что объединяет как
представителей «опытного» бизнеса, так и начинающих
предпринимателей, а также обладает всеми ресурсами, чтобы
обеспечить непрерывное сопровождения молодого
предпринимателя от регистрации бизнеса до периода его
становления. По имеющемуся зарубежному и российскому опыту,
системно организованный процесс наставничества, в конечном
счете, приводит к воспитанию не только успешного
предпринимателя, но наставника для новых поколений
бизнесменов. В системном виде программа по развитию
наставничества в предпринимательстве работает и развивается
в 50 странах мира на протяжении 20-ти лет.
Наибольший опыт накоплен в Шотландии, Канаде, Индии,
Аргентине, Израиле, Китае, Нидерландах и др. странах. По
итогам исследования проведенного в Великобритании в 2012
году оборот предприятий, имевших наставника, вырос за год
вдвое больше, по сравнению с оборотом предприятий, не
имевших наставника. Аналогичные результаты показало
исследование, проведённое по заказу Торгово-промышленной
палаты Российской Федерации в 2014 году. Отрадно отметить,
что в Стратегии развития малого и среднего
предпринимательства до 2030 года, которая разработана в
соответствии с поручением Президента РФ Владимира Путина по
итогам Госсовета и в настоящий момент проходит согласование
в Правительстве РФ, отражено предложение Палаты о внедрении
инструмента «наставничества» в сфере создания механизмов
подготовки квалифицированных кадров для малого и среднего
предпринимательства.
Торжественной частью Форма стало награждение Дипломами ТПП
РФ «За вклад в развитие наставничества в предпринимательстве
в России» организации «Международный форум лидеров бизнеса»
(IBLF Russia), Центра предпринимательства и Фонда
региональных социальных программ «Наше будущее».
