Илья Житомирский
На
Таганрогском металлургическом заводе (ТАГМЕТ), входящем в
Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), состоялся первый
отборочный этап конкурса социальных проектов «Идеи в
жизнь!», объявленного в начале года. Инициатором и
организатором конкурса выступило бюро кадрового резерва и
развития персонала завода.
Цель мероприятия — активизация работы с молодежью,
вовлечение нового поколения металлургов в процессы развития
позитивного микроклимата на предприятии и укрепление
общественно активной позиции молодежи.
Конкурс социальных проектов проходит в следующих номинациях:
милосердие, физическая культура и спорт, культура,
патриотизм и духовность, экология. Работы оцениваются по
таким критериям, как актуальность для предприятия, охват
целевой аудитории. На конкурс был представлен 41 социальный
проект молодых работников предприятия из различных
структурных подразделений завода.
Среди идей в проектах, которые признаны лучшими, —
оборудование велопарковки возле центральной проходной
завода; соревнование по любительской рыбалке; экскурсия в
Таганрогский военно-исторический музей» для работников
завода, их детей и учащихся металлургического техникума,
приуроченная ко Дню Победы; размещение на территории
предприятия позитивных и мотивирующих фотоплакатов для
работников. Интерес молодежи и жюри вызвали проекты «ТАГМЕТ
— территория чистоты!», по оборудованию территории завода
дополнительными урнами, и «Чистый берег», где предлагается
силами молодежного актива провести акцию по уборке береговой
линии Чеховской набережной.
Отборочный этап конкурса прошли инженер-программист
управления информационных технологий (УИТ) Анна Олейникова,
инженер центральной испытательной лаборатории (ЦИЛ)
Екатерина Волкова, инженер инженерно-технического центра
Денис Кревсун, фрезеровщик ЦИЛ Валентин Лисконог,
электросварщик листов и лент трубосварочного цеха Алексей
Лукашов, инженер-электроник УИТ Чингиз Селимов,
слесарь-ремонтник трубопрокатного цеха Михаил Андриасов,
механик участка энергетического цеха Евгений Богданов.
Финальный этап конкурса «Идеи в жизнь!» пройдет в апреля.
На ТАГМЕТе треть трудового коллектива составляют молодые
работники в возрасте до 35 лет. Администрация завода придает
особое значение молодежной политике и молодежным
инициативам.
ПОДВЕРСТКА
ТМК является одним из ведущих глобальных поставщиков
трубной продукции для нефтегазового сектора. ТМК объединяет
28 предприятий, расположенных в России, США, Канаде,
Румынии, Омане, ОАЭ и Казахстане и два
научно-исследовательских центра в России и США. Общий объем
отгрузки труб в 2013 году составил 4,3 млн т. Наибольшую
долю в структуре продаж Компании занимают нарезные
нефтегазовые трубы, отгружаемые потребителям в более 80
странах мира. ТМК поставляет продукцию в сочетании с широким
комплексом сервисных услуг по термообработке, нанесению
защитных покрытий, нарезке премиальных соединений,
складированию и ремонту труб.