Компания
SAP СНГ, один из лидеров на рынке корпоративных приложений и
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) объявили о старте
первого в российском госсекторе внедрения инновационного
решения SAP HANA. Ожидается, что по результатам проекта
может быть достигнут новый уровень качества бюджетных
данных, сократится время получения консолидированной
отчетности, что в свою очередь положительно повлияет на
общую производительность работы государственной организации.
В настоящее время в 82 отделениях ПФР, реализован цикл
бюджетного планирования и формирования финансовых
показателей деятельности в автоматизированном режиме.
Главной целью внедрения стало создание единой,
многофункциональной автоматизированной системы учета и
контроля расходов в масштабе всех регионов присутствия ПФР —
АС «Бюджетирование». В ходе дальнейшего развития проекта
будет проведена модернизация ландшафта данной системы с
использованием инновационной платформы SAP HANA,
технологического решения для обработки больших объемов
данных в оперативной памяти. SAP HANA повысит точность
данных, сократит цикл получения консолидированной отчетности
и время внесения корректировок в статьи бюджета..
«Мы уверены, что решения SAP не только позволят
автоматизировать процессы планирования, но и повлияют на
совершенствование внутренних стандартов финансового
управления ПФР. Особенностью проекта является наличие в
составе лицензий SAP инновационного решения HANA,
ориентированного на оптимизацию работоспособности, повышение
надежности и быстродействия. Стоит отметить, что это первое
внедрение SAP HANA в российском госсекторе», —
комментирует
Дмитрий Красюков, заместитель генерального директора SAP
СНГ.
В российском госсекторе SAP занимается проектами,
нацеленными, прежде всего, на трансформацию бизнес-процессов
и повышение эффективности. Сегодня заказчиками, продуктивно
использующими SAP в России, являются Министерство обороны
РФ, Управление делами Президента РФ, Федеральная Налоговая
Служба России и Аналитический центр при Правительстве РФ.
Речь идет о внутриведомственной автоматизации,
информационно-аналитическом блоке и о решении конкретных
уникальных задач, связанных с ключевой деятельностью
ведомств.
«Развитие системы АС «Бюджетирование» должно стать частью
реализации стратегии развития информационных технологий,
принятой ПФР на ближайшие 3 года в контексте автоматизации
обеспечивающих процессов», -
отметила начальник Департамента
финансового обеспечения системы Пенсионного фонда РФ Ольга
Никитина.
Партнером проекта выступила компания Sky Technics Group (ООО
«ЭсТиДжи», г. Москва): «Современные решения, такие как SAP
HANA позволяют крупным компаниям и госструктурам не только
упорядочить неструктурированную информацию, но и
обеспечивают прозрачность деятельности этих организаций», —
заявил руководитель проекта Sky Technics Group Валерий
Быков. В дальнейших планах по развитию проекта — внедрение
системы Ключевых показателей эффективности и расширение
цикла бюджетного планирования во всех подразделениях
Пенсионного фонда РФ.
ПОДВЕРСТКА
ПФР был образован 22 декабря 1990 года Постановлением
Верховного Совета РСФСР №442-1 «Об организации Пенсионного
фонда РСФСР» для государственного управления финансами
пенсионного обеспечения, которые было необходимо выделить в
самостоятельный внебюджетный фонд. С созданием Пенсионного
фонда в России появился принципиально новый механизм
финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства для
финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет
поступления обязательных страховых взносов работодателей и
граждан. В структуре Пенсионного фонда — 8 управлений в
федеральных округах Российской Федерации, 82 отделений
Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в городе
Байконуре (Казахстан) и почти 2500 территориальных
управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится
более 133000 специалистов.
SAP помогает организациям любого размера или специализации
повышать эффективность своей деятельности. Независимо от
сферы применения — вспомогательные услуги или совет
директоров, складское хозяйство или запасы, настольные или
мобильные приложения - решения SAP повышают эффективность
взаимодействия отдельных работников и организации в целом с
целью более глубокого понимания бизнеса и создания
конкурентных преимуществ. Решениями и услугами SAP в
настоящее время пользуются 232000 клиентов (включая клиентов
Sybase); конкурентоспособные технологии компании гарантируют
высокую рентабельность и делают возможным постоянное
усовершенствование и стабильный рост. Московский офис SAP AG
был основан в 1992 году. В течение последних 20 лет новые
филиалы SAP были открыты в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге,
Новосибирске, Ростове-на-Дону, Алматы, Минске и Киеве с
численностью сотрудников более 1050 человек.
