Ольга Костенкова,
обозреватель Finam.ru
По
официальным данным, доходы россиян уверенно растут, опережая
инфляцию. Однако данные статистики не в полной мере отражают
реальную ситуацию на рынке труда, поскольку не учитывают
сокращения «серой» части зарплат, широко практикуемых
многими предприятиями для оптимизации налоговой нагрузки на
фонд оплаты труда.
Среднемесячная начисленная заработная плата россиян
увеличилась с января по июль на 15,2%, ВВП России преодолел
отметку в $2 трлн, выросла средняя продолжительность жизни,
улучшилось развитие финансовых рынков. Однако, все
позитивные изменения в стране сводятся на «нет» крупным
дефицитом бюджета и низкими институциональными показателями.
Во всем остальном мире эти показатели только улучшаются.
По статистике в России все хорошо. Среднемесячная заработная
плата граждан преодолела планку в 27219 руб. Эксперты
Института исследований развивающихся рынков Сколково оценили
доходы на душу населения за прошлый год в $16,7 тыс. Такие
цифры характерны только для столицы, но никак не для всех
остальных регионов, недоумевают аналитики, предполагая, что
на эти данные влияют доходы соотечественников из списка
Forbes. По оценкам Boston Consulting Group, в России
миллионерами являются 111 тыс. домохозяйств. Их число, как
ожидается, в ближайшие годы может удвоиться, что продолжит
быть «локомотивом» роста статистических оценок по
среднедушевым доходам граждан.
В стране на протяжении многих лет наблюдается обнищание
населения, притом очень высокими темпами, реальный доход в
среднем на человека в семье продолжает падать. Поэтому на
данные статистики влияет индексация заработных плат в
крупных фирмах. Из-за высокой налоговой нагрузки часть
бизнеса (особенно, мелкого и среднего) платит жалование «в
конверте», и из-за этого в официальной статистике не
учитывается правильно ни сумма выплат, ни количество
работников. В результате, остается среднее жалование по
самым крупным компаниям, которое действительно может расти.
По данным опроса Antal Russia, треть сотрудников крупных
компаний (средний менеджмент и специалисты с доходом 200-300
тыс. руб. в месяц) не увидели роста зарплат. При этом 17%
респондентов все же признали, что зарплата за это время у
них выросла на 6-10%. И каждый десятый сказал, что получил
прибавку от 1 до 5%.
Многие сотрудники, тем не менее, даже в Москве считают себя
недооцененными. Как выяснил исследовательский центр портала
Superjob.ru, самыми ущемленными называют себя врачи, по их
мнению, заработная плата должна быть на 71,7% больше, и
составлять около 77 тыс. руб. в месяц. На втором месте
рейтинга — учителя, желающие получать не менее 55 тыс. руб.
в месяц, а не 34 тыс., как сейчас. Далее следуют психологи и
юристы, мечтающие о прибавке в размере 58,8% и 58,3%
соответственно. Психологи хотели бы зарабатывать 56 тыс.
рублей в месяц, а юристы — 95 тыс. руб. Прибавка в размере
46,1% устроила бы системных администраторов, переводчики
хотели бы увеличить свою зарплату на 45,6%, кладовщики — на
42%, продавцы-консультанты — на 40%.
Чаще всего работники объясняли необходимость увеличения
жалования не личными достижениями, а инфляцией, удорожанием
жизни и рыночными зарплатными предложениями. Претенденты на
более значительную прибавку гораздо чаще ссылаются на личные
достижения и большой объем выполняемых функций.
У Минэкономразвития, впрочем, на этот счет данные не очень
обнадеживающие. По росту реальных зарплат на 2013 год
ведомство понижает свой прогноз до 3,7% с 5,4%, на 2014 год
— до 5,5% с 6,3%, на 2015 год — до 5,9% с 6%.
