Пермский моторный завод подвел итоги выполнения плана
организационно-технического развития в 2011 году. Основа
плана — внедрение новых технологий и оборудования. За 2011
год ПМЗ было приобретено 17 станков, обрабатывающих центров
и технологических установок на сумму 200 млн руб. За счет
внедрения современного оборудования получен экономический
эффект в размере 640 млн руб. Кроме того, приказом
управляющего директора Алексея Михалёва в ОАО «Пермский
моторный завод» дан старт разработке программы «Обеспечение
жильем работников ОАО «ПМЗ» на 2012-2017 годы».
В 2011 году был построен и введен в эксплуатацию уникальный
производственный комплекс «ALD» для нанесения термобарьерных
керамических покрытий на лопатки турбин, позволяющий резко
увеличить их ресурс в эксплуатации. Получена
автоматизированная моечная линия «FinnSonic» для подготовки
лопаток к нанесению покрытий путем промывки и автоматической
сушки. Использование линии позволит также исключить
применение вредных углеводородов.
Полученные фрезерные, токарные, шлифовальные станки, а также
прессы, термические печи, установки лазерной сварки и
наплавки позволят сократить время, повысить
производительность и точность изготовления продукции.
Например, внедрение пятикоординатного заточного центра «S20
E Turbo» обеспечило повышение качества обработки лезвийного
инструмента сложного профиля и переточки импортного
инструмента, позволило снизить трудоемкость и получить
экономический эффект в размере 1,5 млн руб. Ожидаемая выгода
от внедрения в инструментальное производство
электроэрозионного координатно-прошивочного станка и
вертикально-фрезерного обрабатывающего центра для
изготовления штампов из материалов высокой твердости
составит более 12 млн руб. ежегодно.
В 2011 году проведены крупные мероприятия по охране
окружающей среды. Ввод в эксплуатацию локальных очистных
сооружений, предназначенных для очистки стоков отделения
гальваники и травления, позволило полностью прекратить сброс
опасных химических веществ в городскую канализацию. Новая
пылегазоочистная установка, введенная в эксплуатацию на
участке пескоструйной обработки деталей в химико-термическом
цехе, обеспечила улавливание 99% загрязняющих воздух отходов
производства — около 1,5 т пыли за одну смену, а значит и
существенное улучшение условий труда на этом участке. Замена
гальванических ванн и емкостей хранения опасных отходов в
этом же цехе позволили устранить утечки вредных веществ и
обеспечили получение экономического эффекта в 6 млн руб.
ежегодно.
Всего с 2008 по 2011 годы Пермским моторным заводом
закуплено 107 единиц современного оборудования на сумму 1220
млн руб. Для сравнения: в предыдущий четырехлетний период с
2004 по 2007 годы было приобретено 37 станков стоимостью 295
млн руб. На 2012 год намечен дальнейший рост инвестиций в
новые оборудование и технологии.
Алексей Михалёв, управляющий директор ОАО «Пермский моторный
завод», комментирует: «Модернизация станочного парка и
технологической базы производства — одно из ключевых
направлений развития ОАО «ПМЗ», основа обеспечения
конкурентного превосходства как выпускаемой, так и
перспективной продукции. Выполнение поставленных перед
коллективом Пермского моторного завода Объединенной
двигателестроительной корпорацией задач по увеличению
объемов производства и эксплуатационных характеристик
выпускаемой продукции требует последовательного внедрения
современных технологий и оборудования. В течение ближайших
восьми лет в соответствии с разработанной на предприятии
программой «Стратегия-2020» в техническое перевооружение
завода планируется инвестировать свыше 15 млрд руб.
Теперь — подробнее о жилье. В соответствии с названным в
начале материала решением управляющего директора, на
предприятии будет проведено анкетирование сотрудников,
нуждающихся в улучшении жилищных условий, и установлены
квоты на участие в программе по отдельным службам с учетом
плана приёма молодых специалистов на 2012 год. Специально
созданная комиссия из числа представителей кадровой,
юридической и производственных служб ОАО «ПМЗ» сформирует
критерии отбора кандидатур для участия в программе.
Финансово-экономическим службам завода предстоит разработать
механизм предоставления субсидий на приобретение жилья.
Предполагается, что в ходе действия программы «Обеспечение
жильем работников ОАО «ПМЗ» на 2012-2017 годы» порядка 100
ведущих молодых специалистов Пермского моторного завода
смогут приобрести квартиры, которые наиболее удобны им для
проживания и стоимость которых соответствует их финансовым
возможностям. За счет средств бюджета ОАО «ПМЗ» работникам
будут компенсированы ставки по ипотечным кредитам,
привлеченных на покупку жилья, до уровня 5-6% годовых.
Алексей Михалёв уверен: «Данная программа имеет приоритетное
значение в реализации кадровой политики предприятия в 2012
году и последующие пять лет, поскольку обеспеченность жильём
— один из самых острых вопросов для любого человека. Мы
ставим перед собой цель не только привлечь на Пермский
моторный завод молодых, перспективных специалистов высокого
класса, которые смогут обеспечить развитие предприятия, но и
создать комфортные условия для жизни, позволяющие им на
протяжении многих лет в полном объеме реализовывать свой
профессиональный потенциал во благо Пермского моторного
завода».
ПОДВЕРСТКА
ОАО «Пермский моторный завод» – серийный
производитель авиадвигателей для гражданской и военной
авиации, промышленных газотурбинных установок для
электростанций и транспортировки газа.
ОАО «ПМЗ» входит в состав ОАО «Управляющая компания
«Объединенная двигателестроительная корпорация» — 100%-й
специализированной дочерней компании ОАО «Объединенная
промышленная корпорация «ОБОРОНПРОМ» по управлению
двигателестроительными активами.
ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ» — многопрофильная машиностроительная
группа, создана в 2002 году. Входит в состав ГК «Российские
технологии». Основные направления деятельности:
вертолетостроение (ОАО «Вертолеты России»),
двигателестроение (ОАО «УК «ОДК»).
