Светлана Черногубова, Красноярск
Руководители
«МРСК Сибири» и Общероссийской общественной организации малого и
среднего предпринимательства «Опора России» обсудили план
совместных действий по совершенствованию законодательной и
нормативно-правовой базы в сфере электроэнергетики.
Интегрированная система менеджмента, внедряемая в «МРСК Сибири»,
получила положительную оценку независимого органа по
сертификации. Подтверждение тому — сертификат соответствия
интегрированной системы менеджмента международным и российским
стандартам.
В рабочей встрече руководителей «МРСК Сибири» и Общероссийской
общественной организации малого и среднего предпринимательства
«Опора России» приняли участие Виктор Переславский, и.о.
заместителя генерального директора по техническим вопросам —
главного инженера «МРСК Сибири», Олег Лукин, заместитель
генерального директора по развитию и реализации услуг, и Михаил
Колесников, председатель комитета «Опоры России» по энергетике.
Главной темой совещания стало обсуждение совместных действий по
реализации государственных программ в сфере электроэнергетики.
Особое внимание уделялось осуществлению технологического
присоединения субъектов малого и среднего бизнеса.
«Между «МРСК Сибири» и территориальными отделениями «Опоры
России» заключены соглашения о взаимодействии в части создания
благоприятных условий для развития малого и среднего
предпринимательства. В настоящее время мы разрабатываем и
согласовываем региональные планы действий, которые позволят дать
бизнесу реальную поддержку и при этом соблюсти интересы
энергетиков», — пояснил Виктор Переславский.
Сертификат соответствия интегрированной системы менеджмента «МРСК
Сибири» международным и российским стандартам исполняющему
обязанности главного инженера «МРСК Сибири» Виктору
Переславскому вручил представитель ЗАО «СЖС Восток Лимитед»
Константин Тимошечкин. «Система менеджмента направлена на
поддержание устойчивой работы компании. Уверен, что сертификат
позволит «МРСК Сибири» добиться еще больших результатов и
достигнуть новых высот», — отметил он. Интегрированная система
менеджмента «МРСК Сибири» создана для решения таких важнейших
задач, как обеспечение надежного, качественного и бесперебойного
электроснабжения потребителей, сохранение и улучшение
экологической ситуации, повышение уровня профессиональной
безопасности и охраны труда.
«Мы стремимся создать работоспособную систему управления,
результаты которой будут очевидны и полезны обществу,
потребителям электрической энергии и сотрудникам компании, —
прокомментировал Виктор Переславский. — Получение сертификата —
подтверждение того, что мы на верном пути».
Кроме того в эти же дни «МРСК Сибири» впервые провела «прямую
линию» для сотрудников компании на тему «Управление персоналом:
оплата труда, мотивация, развитие». Обращение к этой тематике не
случайно. В компании стремятся повысить информированность
работников о действующих программах в области кадровой политики.
В течение трех часов начальник департамента по управлению
персоналом и организационному проектированию Елена Меньшова
отвечала на вопросы. Более двухсот из них поступили по
электронной почте до начала «прямой линии», еще почти пятьдесят
были заданы по телефону.
«В таком формате мы работали впервые, опыт оказался успешным, —
комментирует Елена Меньшова. — В «МРСК Сибири» работает более 20
тыс. человек, филиалы территориально удалены друг от друга.
Непосредственное общение с сотрудниками помогает узнать, чем
живет персонал, каков социально-психологический климат в
коллективах, а также решить конкретные проблемы работников. В
ближайшее время ответы на вопросы будут доведены до сотрудников,
а также размещены на внутреннем сайте компании и в корпоративной
газете».
ПОДВЕРСТКА
«Межрегиональная распределительная сетевая компания Сибири» (ОАО
«МРСК Сибири»), дочернее общество ОАО «Холдинг МРСК»,
осуществляет передачу и распределение электроэнергии на
территориях республик Алтай, Бурятия, Тува и Хакасия,
Алтайского, Забайкальского, Красноярского краев, Кемеровской,
Омской и Томской областей. В состав ОАО «МРСК Сибири» входят
филиалы – «Алтайэнерго», «Бурятэнерго», «Горно-Алтайские
электрические сети», «Красноярскэнерго», «Кузбассэнерго-РЭС», «Омскэнерго»,
«Хакасэнерго», «Читаэнерго». ОАО «Томская распределительная
компания», ОАО «Улан-Удэ Энерго» и ОАО «Тываэнерго» (дочернее
общество) находятся под управлением ОАО «МРСК Сибири». В
филиалах действуют 244 Района электрических сетей (РЭС).
Территория обслуживания — 2,173 млн кв. км. Общая протяженность
линий электропередачи 271,642 тыс. км, трансформаторных
подстанций 6-10-35/0,4 кВ — 55369 единиц, подстанций 35 кВ и
выше — 1922. Полезный отпуск электроэнергии в 2009 году составил
98,2 млрд кВт/ч, выручка — 39 млрд. рублей. Численность
персонала — 21,5 тыс. человек.
