Юрий Соколов
«Северсталь-Ресурс»,
одна из крупнейших российских горнодобывающих компаний, входящая в ОАО «Северсталь»,
и SAP, мировой лидер в области решений для управления бизнесом, объявили
о выходе в промышленную эксплуатацию пилотного этапа проекта внедрения
информационной платформы SAP ERP. «Северсталь-Ресурс» намерен начать
тиражирование решений SAP, успешно используемых на базе бизнес-единицы
«Воркутауголь» и корпоративного центра «Северсталь-Ресурса» в Москве, на
остальные предприятия компании.
«Северсталь-Ресурс», второй по величине производитель окатышей и
коксующегося угля в России, и SAP начали сотрудничество в 2007 году.
Перед горнодобывающей компанией стоит амбициозная задача повышения
конкурентоспособности. Руководство «Северсталь-Ресурса» придает особую
важность снижению затрат, понимает необходимость удовлетворения растущей
потребности бизнеса в гибкой информации. Сложный и разнородный системный
ландшафт, недостаточно эффективная модель управления изменениями
процессов и систем и децентрализованные транзакционные базы создавали
препятствия для повышения эффективности предприятий и развития компании
в целом. Кроме того компания нуждалась в унифицикации бизнес-процессов,
в том числе чтобы упорядочить сроки закрытия отчетности (по РСБУ, МСФО,
управленческая отчетность). В результате по итогам тендера была выбрана
информационная платформа SAP ERP, призванная охватить такие направления
деятельности компании, как финансы, закупки, кадры, сбыт и отчетность.
В апреле 2007 года в «Северсталь-Ресурсе» стартовал пилотный этап
проекта под названием «Бизнес-стандарт» - внедрение SAP ERP на одной из
бизнес-единиц (в компании «Воркутауголь») и в корпоративном центре «Северсталь-Ресурса»
в Москве. Пилотный этап завершился переходом системы в
опытно-промышленную эксплуатацию в июле 2008 года. «Результатом
пилотного этапа проекта стал переход на новый процессный стандарт
компании - «Бизнес-стандарт», основанный на базе ERP системы SAP сразу
на двух площадках, за счет чего заметно повысилась эффективность
предприятий, - сказал Юрий Шеховцов , руководитель проекта внедрения
системы в «Северсталь-Ресурсе». - Понимая, что от конечных пользователей
зависит насколько успешно компания будет осваивать новую систему, очень
большое внимание было уделено информированию и обучению сотрудников.
Всего обучение прошло около 900 человек. При этом важно было не просто
обучить сотрудников производить те или иные операции, но и сделать их
«патриотами проекта», показать преимущества происходящих изменений. Для
этого с самого начала на проекте было выделен блок «Управление
изменениями», задачей которого стала подготовка наших пилотных площадок
к проводимым изменениям. Помимо этого, важно было обеспечить процесс
своевременного информирования сотрудников, что позволило повысить их
лояльность и сделать процесс перехода к новым стандартам работы более
комфортным».
17 ноября 2008 года начал свою работу Центр компетенции, задачи которого
- сохранение процессный стандарта, обеспечение поддержки пользователей,
развитие и, в случае необходимости, оптимизация системы на предприятиях
«Северсталь-Ресурса». В настоящее время осуществляется тиражирование
решения на другие бизнес-единицы горнодобывающего дивизиона «Северстали»:
на ОАО «Карельский окатыш» (г. Костомукша, Республика Карелия) и ОАО «Оленегорский
ГОК» («Олкон», г. Оленегорск, Мурманская область). Начало эксплуатации
запланировано на 2010 год.
«Внедрение системы ERP повышает эффективность работы за счет экономии
времени работников, так как происходит автоматизация и интеграция многих
процессов, повышение их прозрачности. Система стандартизирует процессы и
исключает двойные операции. Работники пользуются информацией из одной
системы, доступной в реальном времени. Все это позволяет
концентрироваться на решении самых важных задач и экономии затрат. Когда
«Карельский Окатыш» и «Олкон» присоединятся к «Бизнес-стандарту», мы
получим новые возможности для повышения конкурентоспособности и
эффективности. Кроме того, дальнейшее внедрение системы в компании даст
инициативным людям возможность проявить себя в интересном и сложном
проекте, приобрести новые знания и навыки», - прокомментировал начало
тиражирования «Бизнес стандарта» на предприятиях дивизиона Александр
Грубман, исполнительный директор компании «Северсталь-Ресурс».
«Хотя система была запущена относительно недавно, мы уже смогли оценить
ее преимущества. Благодаря тому, что теперь все бизнес-процессы строятся
на основе единых требований, стало значительно удобнее осуществлять сбор
данных, существенно упростился процесс сведения информации», - сказал
Алексей Куличенко, финансовый директор «Северсталь-Ресурса».
«Успех этого проекта очень важен как для SAP, так и для российской
горнодобывающей индустрии, так как является примером эффективного
инвестирования в будущий рост компании. С компанией «Северсталь» нас
связывает давнее и очень продуктивное сотрудничество. Только в 2008 году
состоялись старты трех проектов в трех основных дивизионах «Северстали»,
- прокомментировал Борис Вольпе, Исполнительный Директор, SAP СНГ. - Тот
факт, что решения SAP станут бизнес страндартом во всем дивизионе «Северсталь-Ресурс»,
подтверждает, что наши решения, вобравшие в себя опыт мировых флагманов
индустрии, становятся отраслевым стандартом и в России».
ПОДВЕРСТКА
«Северсталь-Ресурс» - одна из крупнейших российских горнодобывающих
компаний, управляет всеми горнодобывающими активами ОАО «Северсталь».
Это два железорудных комбината («Карельский окатыш» и «Олкон») и
угледобывающая компания («Воркутауголь») на северо-западе России,
угледобывающая компания в США (PBS Coals), геологоразведочный проект в
Либерии Severstal Liberia Iron Ore и проектный институт «СПб-Гипрошахт».
Помимо этого, в 2007 году в «Северсталь-Ресурсе» сформирован
золотодобывающий сегмент, в который входит ряд предприятий по добыче
золота в России, Казахстане и Буркина Фасо, а также несколько участков
по геологоразведке золота в этих регионах. В 2008 году предприятия «Северсталь-Ресурса»
произвели 9,3 млн тонн железорудных окатышей, 4,7 млн т железорудного
концентрата, 4,6 млн тонн концентрата коксующегося угля, 0,7 млн т
коксующегося угля, 2,2 млн т энергетического угля и 6 т золота.
Информация о компании SAP -
Компания SAP является ведущим в мире
поставщиком программных решений для управления бизнесом и предлагает
решения и услуги, которые позволяют предприятиям любого масштаба,
работающим более чем в 25 отраслях, повысить эффективность бизнеса.
Компания имеет более 76000 клиентов (с учетом клиентов от приобретения
Business Objects) в более чем 120 странах и представлена на нескольких
биржах, включая Франкфуртскую фондовую биржу и Нью-йоркскую фондовую
биржу, под символом «SAP». В 1992 году был открыт офис SAP AG в Москве.
Также за прошедшие 15 лет открылись представительства SAP в
Санкт-Петербурге, Новосибирске, Алматы, Минске и Киеве, а численность
сотрудников превысила 700 человек.
