ОПР
Объединенная промышленная редакция
Газета о промышленности
Газета для промышленников
Промышленный еженедельник
Независимая межотраслевая газета о промышленности
Издается с 2002 года
Выходит по понедельникам
 

НАВЕРХ

Разделы
Промышленный еженедельник
№1 (859) 17-23 января 2022

(свежий номер каждую неделю)
Читайте в номере
К годовщине КТРВ
Владимир Путин провел встречу с Борисом Обносовым

Кто пытается использовать РПЦ «втёмную»?
Церковь недобросовестно втягивают в чисто коммерческий конфликт

INTERPLASTICA 2022
Возвращение самого ожидаемого события отрасли!

bauma CTT RUSSIA 2022
Главная выставка строительной техники и технологий

«Гидроэнергетика Центральная Азия и Каспий 2022»
Шестой ежегодный Международный конгресс и выставка «Гидроэнергетика Центральная Азия и Каспий 2022»

Достижения 2021 года
39 тыс. исследований в области эколого-аналитического контроля

«МОЭК» 2022-2024
Инвестпрограмма в 81 млрд рублей

Московский рост
Объем промышленного производства в Москве по итогам 11 месяцев прошлого года увеличился на 29,2% по сравнению с аналогичным периодом 2020 года

«Космонавт Виктор Пацаев»
Научно-исследовательское судно передано Калининградской области

Десять пятилеток
John Deere празднует 50-летний юбилей производства экскаваторов-погрузчиков

Бум геосервисов – 2021
Интерактивная модель обновления карт для «подключённых» авто

Оборудование для Курской АЭС-2
Ижорские заводы завершают изготовление компенсатора давления для второго энергоблока Курской АЭС-2

МС-21-300/310
Полёты с отечественным двигателем и композитным крылом

Победители Junior
Итоги общероссийской национальной технологической олимпиады

Канаты для судостроения
Белорецкий металлургический комбинат подтвердил статус производителя стальных канатов для постройки и оснастки речных судов
Проекты "ПЕ"
Журналы:
Газеты:
Show-daily:
Industrial Daily:
Подписка на электронную версию газеты
Дает преимущество во времени: на сайте газеты свежий номер выкладывается утром в среду, а подписчики электронную версию получают уже в понедельник до 10.00 утра (по Московскому времени).
Специальные проекты "ПЕ"
Социальные проекты "ПЕ"
Интервью
Сильвиян Сеу
«Коммерческий учёт электроэнергии ЕНЭС: строительство и обслуживание»
Сергей Огиенко
«Лизингополучателю должно быть выгодно эксплуатировать нашу технику»
Райнер Бухманн
«Российский рынок растет и открывает для компании захватывающие перспективы»
Олег Масленников
«О работе Департамента информационных систем МО РФ на Международно фвоенно-техническом форуме «Армия-2021»
Алексей Рыжов
«Цифровые инструменты доказали свою незаменимость в условиях непредсказуемых и проблематичных ситуаций»
Вартан Авакян
«Для успеха компании, я уверен, очень важно сформировать и удержать команду высокопрофессиональных специалистов»
Алексей Кораблев
«Кластер Креономика приглашает на Российскую неделю роботизации»
Алексей Кораблев
«Российская неделя роботизации 2020: площадка для получения актуальной информации о трендах роботизации»
Елена Семенова
«О новых перспективах построения «Умных городов»
Евгений Горнев
«Самый главный совет, который я могу дать молодым ученым и студентам – работать»
Борис Крыжановский
«Надеюсь, нам удастся объединить усилия программистов и разработчиков «железа»
Игорь Корнеев
«Микроэлектроника» ежегодно предлагает пути поддержки отечественных производителей»
Игнат Бычков
«Для развития полупроводниковой промышленности необходимы...»
Владимир Андронов
«О комплектной трансформаторной подстанции Пилот»
Елена Катаева
«Индустрия будущего: миф или реальность?»
Мураками Кацухико
«HCM ценят за надежность и качественное сервисное обслуживание»
Анатолий Кинебас
«Цель состоит в том, чтобы студент знал, какие задачи перед ним будут стоять, чем и как он будет заниматься на своём рабочем месте»
Денис Басовский
«Лидерский контекст заключается в том, что я могу повлиять на ситуацию и на людей только с помощью своего слова и действия»

Советы директоров – скрытый ресурс

Радик Арасланов: «Органы стратегического управления сегодня как никогда нужны российскому бизнесу, особенно учитывая амбициозные задачи, которые поставил Президент»

Высокие результаты, которых добилась сборная России на Чемпионате мира по футболу, стали возможны благодаря стратегической работе, проведенной тренерским штабом. Смена тактики от игры к игре, четкое распределение ролей среди игроков и четкое следование всем указаниям во время матча помогли нашим ребятам сделать рывок с последних мест в рейтингах FIFA в ряд сильнейших команд мира. В российском бизнесе тоже есть все необходимые ресурсы – поддержка государства, квалифицированные кадры, технологии, политическая воля. Чего же не хватает для рывка? Может быть качественного тренерского штаба, правильной стратегии и работы с людьми? С этими вопросами мы обратились к Радику Арасланову – эксперту по стратегическому управлению, за плечами которого — руководство рядом производственных компаний в качестве генерального директора и председателя совета директоров.


— Как вы оцениваете перспективы национальной промышленности? Сможет ли российский производственный сектор выполнить «майский указ» Президента РФ? Какие изменения для этого необходимы?
— Сегодня у российской промышленности есть хорошие шансы для развития. С одной стороны, закрытие внешних рынков и геополитическая напряженность оказывают давление на национальную экономику и создают дополнительные барьеры. С другой стороны, эти факторы открывают новые возможности для наших предприятий. Если обратить внимание на международный опыт, то все развитые страны никогда не открывали свои внутренние рынки, пока их собственное производство не выходило на уровень, который позволял бы конкурировать с сильными иностранными игроками. Для этого вводились квоты и таможенные пошлины. Такие меры снижают конкуренцию, создают внешние условия для развития собственной производственной базы и выращивания национальных предприятий-лидеров. У нас роль подобных ограничителей играют как раз санкции.
Второй фактор, создающий условия для подъема промышленности, это поддержка со стороны государства. Например, недавно вышел закон о промышленной политике, в котором отражены меры по поддержке российского производства. Правительство продолжает оказывать точечную поддержку ключевым отраслям экономики. Из последних примеров – принятая программа модернизации энергетики, которая позволит продлить срок работы электростанций на 15–20 лет. Другой случай - поддержка автомобильной промышленности в 2018 году в объеме 35 млрд руб.
Безусловно, российскому бизнесу не стоит надеяться только на геополитику и помощь со стороны государства. Необходимо искать внутренние резервы для повышения своей устойчивости и роста в новых условиях. На мой взгляд, эти возможности кроются в инновационных технологиях и в новых подходах к управлению.

— Есть ли возможности у наших предприятий встроиться в мировые промышленные цепочки? Есть ли уже яркие примеры?
— Все зависит от продуктов и услуг, которые может предложить компания. Рецепт успеха – это передовые технологии, помноженные на прозрачный, построенный по международным стандартам бизнес. Такие примеры уже есть. Например, Группа «Волга-Днепр», которая смогла встроиться в мировые логистические цепочки. Сегодня около трети смартфонов Apple перевозятся из Азии в Европу и США самолетами Группы. Если брать химическую отрасль, в глобальные процессы успешно интегрирован нефтехимический холдинг «Сибур».
У компаний из сегмента малого и среднего бизнеса тоже есть все шансы выйти на международный уровень. Но чтобы достичь цели, им необходимо постоянно развивать продукт, делая его все более инновационным и привлекательным для разных рынков. Это потребует инвестиций, правильной стратегии и внутренней эффективности. Зачастую компетенций и знаний одного только собственника может не хватить, поэтому сектору МСБ стоит обратить внимание на возможности формирования советов директоров или консультативных советов для решения текущих «развилок» бизнеса.

— Многие ли российские предприятия до сих пор используют созданную еще в советские времена инфраструктуру?
— Многие производственные компании были созданы на базе бывших советских предприятий. Исторически у них сформировался большой фонд недвижимости, часть из которой — непрофильная. Это означает высокие затраты на вспомогательное производство, персонал, обеспечение энергоресурсами, поддержание построек в надлежащем состоянии. В данном случае нужно выделить площадку, построить там новое здание, не кирпичное или панельное, а из металлоконструкций по современным технологиям, и поставить все необходимое оборудование. В результате получится совершенно другая экономика предприятия.
Собственники бизнеса, как правило, понимают необходимость не только модернизации уже существующей инфраструктуры, но и внедрения новых технологий. К сожалению, текущая нестабильность не дает им возможности инвестировать. Например, руководство предприятия планировало серьезно обновить производство: построить современные здания и купить импортное оборудование. По предварительным расчетам инвестиции должны были окупиться. Но после того, как курс рубля упал почти вдвое, план реконструкции пришлось приостановить и вернуться к его реализации пока не удалось. В российской практике это очень распространенный пример.
Есть предприниматели, которые готовы вкладывать собственные средства в модернизацию, но таких инвестиций обычно хватает лишь на выборочное обновление каких-то участков, отдельных цехов, а не на глобальные изменения. Между тем, выигрыш дает именно полномасштабная модернизация, когда количество переходит в качество.
Промышленности необходима поддержка со стороны правительства. Но большинство владельцев бизнеса не готовы соответствовать нормам регуляторов и институтов развития, поскольку это предполагает прозрачность бизнеса и изменение системы управления.
Единственное, что тут можно сделать, – задавать стандарты. Постепенно начнут появляться предприниматели, готовые отвечать установленным правилам. Именно они будут получать средства на развитие и своим успешным примером стимулировать остальных. Конкуренция заставит других игроков рынка следовать за лидерами.

— Что, на ваш взгляд, особенно помогло бы сегодня реальному сектору в его развитии?
— Реальному сектору помогло бы ослабление налоговой нагрузки на инвестиции. Поощрительные льготы стимулировали бы предпринимателей вкладывать деньги в модернизацию производства.
Нужна и материальная поддержка, которую распределяют институты развития. Но проблема заключается в том, что они работают по единичным проектам. Институтам нужно увеличивать охват, в частности, региональных предприятий, включая компании с ежегодным оборотом менее 1 млрд руб. Таких предприятий сегодня — около 90% в сегменте МСП, но фактически предложений в части финансирования и привлечения инвестиций для них почти нет.
Бизнес, со своей стороны, может частично взять на себя функции институтов: проводить разъяснительную работу на уровне отрасли, генерировать предложения по изменению нормативов и отраслевых стандартов.

— Какие заблуждения в области управления на российских предприятиях необходимо менять?
— Важна понятная организационная структура на уровне исполнительного руководства, когда менеджмент четко понимает свои зоны ответственности и мотивирован соответствующим образом. Этому способствует внедрение стандартов корпоративного управления в соответствии с лучшими мировыми практиками, когда совет директоров разрабатывает предложения для собственников компаний и содействует менеджменту в достижении стратегических целей.
Вообще совет директоров – это отдельная большая тема и недооценённый ресурс для российских предприятий. На практике он часто играет роль только контролирующего органа, что мешает топ-менеджменту выполнять свои задачи. В ряде случаев происходит дублирование функции совета и правления, что не позволяет компании решать стратегические вопросы. Менеджеры слишком погружены в операционную работу и из-за этого не могут увидеть новые возможности на рынке. Зачастую совет директоров создается формально ради соответствия требованиям законодательства, и его члены – сотрудники предприятия, включая средний менеджмент и даже рядовых специалистов. Можно, например, вспомнить недавний пример с компанией «РУСАЛ», где в совет директоров были предложены рабочие алюминиевых заводов, не имеющие необходимых компетенций и навыков.
В России такая ситуация с советами возникает из-за того, что собственники частных компаний скептически относятся к этому институту и не всегда готовы передать руководство наемным директорам и топ-менеджерам, так как боятся потерять контроль над бизнесом. Кроме того, акционеры привыкли управлять предприятиями по сложившемуся алгоритму, им кажется, что все и так нормально работает. Но я думаю, что эта ситуация будет постепенно меняться по нескольким причинам. Во-первых, усиление конкуренции со временем приведет к тому, что собственникам придется переходить на новые принципы управления. Только правильно сформированный совет директоров, состоящий из топ-менеджмента и внешних экспертов, сможет помочь акционерам решить стратегические задачи. Менеджеры знают бизнес, все его слабости и недостатки, а внешние консультанты понимают отраслевые тренды и могут подсказать перспективные ниши. Такой сбалансированный орган управления как никогда нужен российским компаниям, особенно учитывая амбициозные задачи, которые поставил Президент.

— Многие собственники, кто после приватизации предприятий в 90-е годы взяли управление на себя, до сих пор находятся у руля. Как вы оцениваете эту особенность?
— Те, кто в бизнесе с начала 90-х, уже стремятся отойти от операционного управления, ищут варианты продажи, особенно, если некому передать предприятие. У нового поколения собственников другой взгляд, они восприимчивы к современным подходам и более мобильны. Сегодня преемники уже или руководят бизнесом, или стажируются, и управление постепенно переходит к ним. Руководителям, которые хотят сохранять свою востребованность на рынке, необходимо тоже трансформироваться, чтобы соответствовать ожиданиям и требованиям нового поколения акционеров.

— Что нужно предпринимать, чтобы привлекать молодые кадры в компании и сократить отток специалистов за рубеж?
— Все зависит от мотивации, условий жизни, работы и культуры ведения бизнеса. Чем эти условия лучше, тем больше молодых специалистов будет оставаться в России. К сожалению, сегодня счет — не в нашу пользу. По разным оценкам, около 4000 молодых ученых уезжают из страны ежегодно. И они отказываются возвращаться, даже если им предлагают больше денег, чем они получают в Европе или США. Там другая инфраструктура. Все необходимые для работы ресурсы можно получить максимум за две недели, а не ждать месяцами, как в России.
Если говорить о привлечении и удержании качественных специалистов в бизнесе, то их нужно мотивировать индивидуально. Это конкурентоспособная оплата труда, но важны и другие условия. Люди ценят также атмосферу, работу в команде, отношение со стороны работодателя, корпоративную культуру.
Не последнюю роль в мотивации лучших специалистов могут сыграть собственники и советы директоров. Они могут приглашать работников на заседания и вовлекать их в решение стратегических вопросов. В этом случае у специалистов будет расти мотивация и формироваться понимание, что от них что-то зависит.

ПОДВЕРСТКА
Радик Арасланов – топ-менеджер и предприниматель с большим опытом управления и развития компаний в сферах машиностроения, химии, ритейла и недвижимости. В разные годы возглавлял региональное предприятие в Челябинской области, ключевой актив федеральной компании и советы директоров в ряде госкомпаний. Сегодня Радик развивает собственный проект – «Артигма», специализирующийся на управлении предприятиями среднего бизнеса в реальном секторе экономики. Получил степень доктора делового администрирования (DBA) в РАНХИГС. Входит в список «1000 самых профессиональных менеджеров России» по версии Ассоциации менеджеров России. Член Ассоциации независимых директоров.
Поиск по сайту
Аналитическое агентство АРМ
В Аналитическом Агентстве АРМ Вы можете заказать маркетинговое исследование по интересующему Вас продукту:
«ЗАПАД + ВОСТОК / WEST + EAST»
Национальная премия
«Золотая идея»
«Российско-Турецкий деловой журнал»
Самое важное
Вопросы технологической независимости
Корпусирование интегральных схем должно производиться на территории России
Россия на ARAB HEALTH 2021
С 21 по 24 июня состоялась крупнейшая на Ближнем Востоке и вторая по величине в мире выставка в сфере медицинской и фармацевтической промышленности - 46-я Международная выставка по медицине и фармацевтике ARAB HEALTH 2021
ARAB HEALTH 2021
Крупномасштабное участие российских компаний при поддержке Российского экспортного центра на 46-ой Международной выставке по медицине и фармацевтике ARAB HEALTH 2021
Эксперты определят лучших поставщиков
Начался прием заявок на участие в ежегодной премии «Лидер конкурентных продаж»
Подготовка кадрового резерва
АО «ЦКБ «Рубин» разработало и реализует программу подготовки кадрового резерва: первые 54 сотрудника успешно завершили курс, 48 учатся сейчас
HANNOVER MESSE 2021
Крупнейшая мировая промышленная выставка пройдет в формате Digital Edition
ГК «Цифра» провела пятую конференцию «Эффективное производство 4.0»
2-4 февраля ГК «Цифра» совместно с «Академией Ростеха» провели пятую федеральную конференцию «Эффективное производство 4.0»
Новикомбанк: 10,5 млрд руб. чистой прибыли
По итогам 9 месяцев 2020 года Новикомбанк получил чистую прибыль в размере 10,5 млрд руб.
Реализация ФЦП «Вода России»
За 8 лет от наводнений и паводков защищено более 1 млн человек
Ценность цифровизации обсудят на Иннопром онлайн
30 сентября на универсальной промышленной платформе ИННОПРОМ пройдет онлайн трансляция сессии
Антирекорд Челябинска уходит в прошлое
Вряд ли какой-то мегаполис будет гордиться самой большой в стране свалкой, расположенной в черте города
Южноуральский марафон «Вода России»
В Южно-Уральском регионе на берегах десятков рек и водоемов в середине сентября прошла генеральная уборка
Чистая вода Южного Урала
Журналисты ведущих российских изданий и информагентств познакомились с реализацией нацпроекта «Экология» в Челябинской области
Сохранение уникальных водных объектов
Редактор журнала «Российская муниципальная практика» приняла участие в пресс-туре на Южный Урал на объекты федеральной целевой программы «Развитие водохозяйственного комплекса Российской Федерации в 2012–2020 гг.»
Новикомбанк выдал гарантии «Росэлектронике»
Новикомбанк приступил к реализации соглашений, подписанных на Форуме «Армия - 2020»
NAIS 2021
Участвуйте в выставке NAIS 2021 и развивайте ваш бизнес и контакты
Новикомбанк: более 150 млрд руб.
На Международном военно-техническом форуме «Армия-2020» Новикомбанк, опорный Банк Госкорпорации Ростех, подписал ряд соглашений с ведущими предприятиями высокотехнологичных отраслей промышленности
Приморская ГРЭС
Производственная программа увеличится в полтора раза
HANNOVER MESSE Digital Days
Премьера нового двухдневного цифрового мероприятия пройдёт 14-15 июля 2020 г.
«Князь Владимир»
Военно-морской флот принял от промышленности атомный подводный ракетный крейсер стратегического назначения «Князь Владимир»
Форум «Армия» в августе 2020 года планируется
26 мая, в режиме видеоконференцсвязи прошла рабочая встреча Президента Российской Федерации В.В. Путина с Министром обороны России С.К. Шойгу
HANNOVER MESSE 2020: новые даты
Крупнейшая в мире промышленная выставка пройдёт с 13 по 17 июля
HANNOVER MESSE 2020
Интеграция цифровых платформ в реальную жизнь
Современная мифология янтаря: влияние на культуру и искусство
Цифровая иллюстрированная монография
Современные левши
Художественное исследование
Сверхзадачи «ГОСЗАКАЗ 2020»
Диверсификация ОПК и реализация нацпроектов
«Полеты с дельфинами»
Научно-исследовательский проект над Чёрным морем
Приглашает День Московского бизнеса
29 мая 2019 года в отеле «The Ritz – Carlton», адрес: г. Москва, ул. Тверская д. 3., будет проходить День Московского бизнеса
CHINAPLAS 2019
CHINAPLAS, азиатская выставка пластмасс и каучуков №1, будет проходить в Гуанчжоу, Китай, с 21 по 24 мая 2019 года
Владимир Путин направил приветствие участникам V Международного арктического форума
Президент пожелал всем успешной и плодотворной работы на полях Форума
ИТОПК -2019: докладчики, выступления и инновации
Менее месяца осталось до начала VIII ежегодного Форума «Информационные технологии на службе оборонно-промышленного комплекса — 2019», который пройдет 9-11 апреля. в г. Екатеринбург
Владимир Путин примет участие в Международном арктическом форуме – 2019
Президент России Владимир Путин примет участие в V Международном арктическом форуме «Арктика – территория диалога», который состоится 9–10 апреля в Санкт-Петербурге в КВЦ «Экспофорум»
Industrial Pioneers Summit
На Саммите пионеров промышленности обсудят тему «Индустрии 4.0. Что дальше?»
19 апреля 2019 г. в Москве состоится Всероссийская конференция «Гособоронзаказ и диверсификация: от частных вопросов к системным решениям»
Цель конференции – выстроить конструктивное взаимодействие представителей организаций оборонно-промышленного комплекса, государственных заказчиков и контролирующих органов
«CoalFuture» - венчурный фонд Ильдара Узбекова
Совладелец холдинга «Сибуглемет» Ильдар Узбеков объявил о создании венчурного фонда «CoalFuture»
«Вертолеты России»
Сотрудник МВЗ им. М.Л.Миля награжден премией ФСВТС России
Федеральная служба по военно-техническому сотрудничеству
В ФСВТС России состоялось заседание Организационного комитета ежегодной Национальной премии «Золотая идея»
Ценообразование в ГОЗ
Новеллы законодательства о Государственном оборонном заказе
Мнения экспертов
Ирина Елисеева
Старший преподаватель УЦ «ФИНАМ»
Михаил Петрушин
Генеральный директор ООО «Зиракс»
Валерий Джермакян
КТН, советник, ООО «Юридическая фирма Городисский и Партнеры»
Ярослав Кабаков
Ректор УЦ «ФИНАМ»
Андрей Сапунов
Старший инвестиционный консультант ИК «ФИНАМ»
Ждан Шакиров
Старший преподаватель УЦ «ФИНАМ»
Журналы:
"Оборонно-промышленный комплекс РФ" "Диверсификация" "Российская муниципальная практика" "Русский инженер" "Объединенное машиностроение"
Оборонно-промышленный комплекс РФ
Диверсификация
Российская муниципальная практика
Русский инженер
Объединенное машиностроение
"Вестник Трубопроводных Технологий" "Радиоэлектронные Технологии" Международный проект "RADIOFRONT" Общероссийский
журнал "РАДИОФРОНТ"
"Russian Energy & Technology Guide"
Вестник Трубопроводных Технологий
Радиоэлектронные Технологии
Специальный международный проект Radiofront
Общероссийский научно-популярный журнал «РАДИОФРОНТ»
Russian Energy & Technology Guide
"Иннопром" "Russian Aviation & Military Guide" "Российско-Турецкий деловой журнал"
Иннопром
Russian Aviation & Military Guide
Российско-Турецкий деловой журнал
 
 
Газеты:
"Высокоточные комплексы" "High-Precision Weapons" "Industrial Weekly" "Ударник" "Актуальная энергетика"
Высокоточные комплексы
High-Precision Weapons
Industrial Weekly
Ударник
Актуальная энергетика
"Уралмаш Нефтегазовое Оборудование Холдинг" "Energy Russia"
Уралмаш Нефтегазовое Оборудование Холдинг
Energy Russia
 
 
 
Show-daily:
"MILEX" "NAIS" "Диверсификация" "ЭкваТэк" "ВэйстТэк"
MILEX
NAIS
Show-daily Диверсификация
Show-daily ЭкваТэк
Show-daily ВэйстТэк
"АРМИЯ" "MAKS" "ИНТЕРПОЛИТЕХ" "Комплексная безопасность" "RUBAE"
Show-daily АРМИЯ
Show-daily MAKS
ИНТЕРПОЛИТЕХ
Комплексная безопасность
Show-daily RUBAE
Industrial Daily:
"ИННОПРОМ" "ЭКСПО-Астана" "ИНТЕРПОЛИТЕХ"
Industrial Daily ИННОПРОМ
Industrial Daily ЭКСПО-Астана
Industrial Daily Интерполитех
Металл Фото Арт Фестиваль промышленной фотографии Московский клуб промышленных журналистов Премия имени Никиты Кириченко
Московский клуб промышленных журналистов
Московский клуб промышленной журналистики.
Учредитель и издатель:
ООО «Редакция газеты «Промышленный еженедельник». Издание зарегистрировано в Министерстве Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовой информации.
Подписка:
Распространяется по подписке, в розницу, по прямой рассылке и на профессиональных мероприятиях. Подписаться на «Промышленный еженедельник» можно в любом отделении связи РФ и СНГ.
Индекс для подписчиков:
Подписной индекс в электронном каталоге Почты России - П7282.
Корпоративная подписка:
Организуется для корпоративных подписчиков путем заключения прямых договоров с редакцией.
Адрес для корреспонденции:
123104, Москва, а/я 29,
«Промышленная редакция»
Телефоны редакции:
+7 (495) 505-76-92
+7 (495) 729-39-77
Интернет: www.promweekly.ru
E-mail: doc@promweekly.ru
Промышленный еженедельник
Copyright © 2002-2022 Промышленный еженедельник - независимая межотраслевая газета о промышленности