Совет
директоров АО «Концерн ВКО «Алмаз – Антей» утвердил новую
организационную структуру компании. В компании создана
сложная структура центров ответственности, в том числе
специальное КБ перспективных проектов. Это структурное
подразделение Концерна сконцентрирует все заделы в области
исследований и разработок и будет выполнять роль центра
ответственности за сквозную систему стратегического
планирования разработок компании.
«Изменение организационной структуры и оптимизация штатной
численности, проведенные в Концерне, позволят повысить
эффективность системы управления головной компании в целом,
а также обеспечить решение задач, определенных поручениями и
директивами Президента и Правительства Российской
Федерации», —
отметил генеральный директор АО «Концерн ВКО
«Алмаз – Антей» Я.В. Новиков.
Он подчеркнул, что реорганизация концерна как головной
компании должна была решить две основные задачи. «В новой
организационной структуре Концерна учтены изменения,
возникшие в связи с нашим преобразованием в Концерн
воздушно-космической обороны, —
отметил генеральный
директор. — Увеличилось количество входящих в Концерн
предприятий, существенно вырос объем государственного
оборонного заказа, расширились компетенции и продуктовая
линейка».
Глава Концерна сообщил, что по итогам реорганизации были
структурированы зоны ответственности руководителей и
подразделений для оптимального решения стоящих перед
компанией задач.
«Кроме того, реорганизация является одним из элементов общей
программы сокращения расходов и повышения эффективности
деятельности компании», —
пояснил Я.В. Новиков.
Он уточнил, что Концерном осуществляется масштабная
инвестиционная программа: построены два новых завода в
Нижнем Новгороде и Кирове, завершается создание
Северо-западного регионального центра в Санкт-Петербурге.
Объем инвестиций по этим трем проектам составил около 110 млрд руб., в том числе 94 млрд руб. – собственные средства
Концерна. Выплаты по привлеченным для финансирования
инвестиционных проектов кредитам и расходы на освоение
производства на новых вводящихся объектах привели к
необходимости изыскивать дополнительные средства – в первую
очередь за счет кардинального снижения непроизводительных
расходов.
Высвобождение около 30% от штатной численности управляющей
компании Концерна в рамках оптимизации структуры – один из
шагов в этом направлении. При его реализации было проведено
сокращение ряда структурных подразделений Концерна.
Кроме того, ряд управлений Концерна объединены и
преобразованы в профильные департаменты, сокращены несколько
служб и управлений.
АО «Концерн ВКО «Алмаз — Антей» — одно из крупнейших
интегрированных объединений российского
оборонно-промышленного комплекса, на котором трудятся 125
тыс. человек. Продукция Концерна стоит на вооружении более
чем в 50 странах мира.