На
«Пермских моторах» завершился первый год
практикоориентированного обучения студентов (проект дуальной
подготовки). На торжественной линейке у монумента «МиГ на
взлете» директор по персоналу «ОДК-Пермские моторы» Ольга
Красавина вручила учащимся свидетельства о присвоении
квалификации по рабочим профессиям. В зависимости от уровня
подготовки все студенты получили 2 или 3 разряды.
24 человека из Пермского авиационного техникума (3-й курс
специальности «Технология машиностроения») и 42 — из
Пермского техникума промышленных и информационных технологий
(2-й курс, станочники широкого профиля и слесаря) стали
первыми, кто испытал на себе «дуальное обучение». Молодые
люди весь год занимались по определенному графику: неделю в
учебном заведении, неделю – на заводе у станка. В общей
сложности каждый из них провел на предприятии более 500
часов.
Практическое обучение проходило в четырех цехах завода (один
из них был переоборудован в специальный
учебно-исследовательский участок). Ребята не стояли на одном
рабочем месте, поскольку была задача познакомить их с
несколькими типами оборудования. Поэтому в течение года они
перемещались как внутри цеха, так и между цехами – с одних
станков на другие.
По итогам учебного года студенты сдали экзамены — теорию и
практику. Квалификационную работу, которая состояла из двух
частей, практиканты сдали блестяще. Предоставлялись
заготовка и операционная карта, и нужно было за 40 минут
выполнить деталь, обработать ее на токарном и фрезерном
станках. Быстрее всех (за 27 минут) справился Дмитрий
Кузнецов из ПТПИТа. За время учебы он не только освоил
профессии токаря, фрезеровщика и шлифовщика, но и попробовал
свои силы на гидроабразивной установке.
«Когда мы впервые пришли на завод, то вообще не умели
работать, —
рассказывает Анастасия Ожгихина. —
Конечно, первое время было сложно: нужно было прикладывать
много усилий для закрепления деталей на станке. В нашем
техникуме тоже есть станки, но они специальные, для
студенческой практики. А здесь они настоящие, рабочие».
На следующий год ребята из Пермского авиационного техникума
(теперь уже четверокурсники) вернутся на предприятие – их
распределят по технологическим бюро цехов: в соответствии с
учебным планом они должны стать специалистами-технологами.
Уже сейчас определяются наставники, готовятся рабочие места,
выбираются темы будущих квалификационных выпускных работ. В
июне 2017-го, после защиты диплома, студенты станут
полноправными заводчанами.
Ольга Красавина, директор по персоналу АО «ОДК-Пермские
моторы», уверена: «Программа дуального обучения — это
важная составляющая комплекса мероприятий по подготовке
рабочих кадров, организованных на нашем предприятии. Этот
год был самым ответственным как для завода, так и для
учебных заведений: мы прорабатывали формы взаимодействия,
готовили наставников, определяли потребности и интересы
молодежи, учитывали ошибки и корректировали планы на
будущее. В следующем учебном году «Пермские моторы» вновь
откроют двери для 45 студентов ПАТа и ПТПИТа, обучение
которых, с учетом полученного опыта, должно будет пройти еще
более комплексно и эффективно».
ПОДВЕРСТКА
АО «ОДК-Пермские моторы» — серийный производитель
авиадвигателей, промышленных газотурбинных установок для
электростанций и транспортировки газа. АО «ОДК-Пермские
моторы» входит в состав АО «Объединенная
двигателестроительная корпорация» — 100-% специализированной
дочерней компании ОАО «Объединенная промышленная корпорация
«ОБОРОНПРОМ» по управлению двигателестроительными активами.
АО «Объединенная двигателестроительная корпорация»
(входит в Госкорпорацию Ростех) — интегрированная
структура, специализирующаяся на разработке, серийном
изготовлении и сервисном обслуживании двигателей для военной
и гражданской авиации, космических программ и
военно-морского флота, а также нефтегазовой промышленности и
энергетики. Одним из приоритетных направлений деятельности
ОДК является реализация комплексных программ развития
предприятий отрасли с внедрением новых технологий,
соответствующих международным стандартам. Выручка холдинга в
2014 году составила 199,9 млрд руб.